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Verlässliche Dienstpläne und hohe Mitarbeiterzufriedenheit
durch systemische FlexibilisierungWir helfen Ihnen, schlagfertig mit dem
Personalmangel in der Pflege umgehen -
Erleben Sie, wie "Work" und
"Life" wieder in Balance kommen. -
Profitieren Sie von
Planbarkeit durch Flexibilisierung.
DAS KONZEPT
FREI IST FREI - Wussten Sie, dass diese Selbstverständlichkeit für die meisten Pflegekräfte in Deutschland nicht gilt?
Erfahren Sie mehr.
DAS UNTERNEHMEN
Niederländischen Wurzeln, aber im deutschen Gesundheitswesen bestens zu Hause.
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DIE ERFOLGE
Wir konnten unser Konzept bereits in mehreren deutschen Krankenhäusern und Gesundheitsorganisationen beweisen.
Erfahren Sie mehr.
Entdecken und profitieren Sie von der Flexibilisierung der Arbeitszeit.
HERZLICH WILLKOMMEN BEI
FREI IST FREI
Frei ist frei. Das trifft auf die meisten von uns zu. Wenn wir Urlaub oder einen Tag frei haben, haben wir tatsächlich frei. Wir werden vom Arbeitgeber nicht gestört. Aber wussten Sie, dass diese Selbstverständlichkeit für die meisten Pflegekräfte in Deutschland nicht gilt? Sie werden, aufgrund des Pflegenotstandes, immer wieder aus der Freizeit zur Arbeit gerufen, um für einen kranken oder fehlenden Kollegen einzuspringen.
Wir als Beratungsgesellschaft können den Pflegenotstand nicht lösen. Aber wir können dabei helfen, schlagfertig mit ihm umzugehen. Wir haben ein Konzept entwickelt, dass Schluss macht mit einspringen und mangelnde Erholung. Wir nennen es „systemische Flexibilisierung“ und es heißt „Frei-ist-Frei“!
20 Jahre
vor der Zeit
Niederländischen Wurzeln,
aber im deutschen Gesundheitswesen
bestens zu Hause
Die Wurzeln unseres Konzeptes liegen in den Niederlanden. Aber wir sind im deutschen Gesundheitswesen bestens zu Hause. Die Niederlande sind bei der Arbeitszeitflexibilisierung im Gesundheitswesen Deutschland 20 Jahre voraus. Wir setzen diesen Vorsprung für Sie ein. Sie werden viele Fehler nicht machen, die die Nachbarn schon gemacht haben.
