• Frei ist Frei | Profitieren Sie von Planbarkeit durch Flexibilisierung.
    Profitieren Sie von
    Planbarkeit durch Flexibilisierung.
  • Frei ist Frei | Verlässliche Dienstpläne und hohe Mitarbeiterzufriedenheit
    Verlässliche Dienstpläne und hohe Mitarbeiterzufriedenheit
    durch systemische Flexibilisierung
    Wir helfen Ihnen, schlagfertig mit dem
    Personalmangel in der Pflege umzugehen.
  • Frei ist Frei | Erleben Sie, wie "Work" und "Life" wieder in Balance kommen.
    Erleben Sie, wie "Work" und
    "Life" wieder in Balance kommen.

DAS KONZEPT

FREI IST FREI - Wussten Sie, dass diese Selbstverständlichkeit für die meisten Pflegekräfte in Deutschland nicht gilt?


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DAS UNTERNEHMEN

Niederländischen Wurzeln, aber im deutschen Gesundheitswesen bestens zu Hause.


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DIE ERFOLGE

Wir konnten unser Konzept bereits in mehreren deutschen Krankenhäusern und Gesundheitsorganisationen beweisen.


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Medisch Centrum Leeuwarden

Wir öffnen unsere Türen für Sie am 28. April, 10 bis 16 Uhr!

Erhalten Sie Einblick in eine holländische flexibilisierte Personalplanung.
Melden Sie sich jetzt an, die Teilnehmerzahl ist begrenzt!
Voraussetzung zu einer Anmeldung ist, dass Sie Mitarbeiter eines deutschen Krankenhauses sind.
Frei ist Frei
Entdecken und profitieren Sie von der Flexibilisierung der Arbeitszeit.

HERZLICH WILLKOMMEN BEI
FREI IST FREI

Frei ist frei. Das trifft auf die meisten von uns zu. Wenn wir Urlaub oder einen Tag frei haben, haben wir tatsächlich frei. Wir werden vom Arbeitgeber nicht gestört. Aber wussten Sie, dass diese Selbstverständlichkeit für die meisten Pflegekräfte in Deutschland nicht gilt? Sie werden, aufgrund des Pflegenotstandes, immer wieder aus der Freizeit zur Arbeit gerufen, um für einen kranken oder fehlenden Kollegen einzuspringen.

Wir als Beratungsgesellschaft können den Pflegenotstand nicht lösen. Aber wir können dabei helfen, schlagfertig mit ihm umzugehen. Wir haben ein Konzept entwickelt, dass Schluss macht mit einspringen und mangelnde Erholung. Wir nennen es „systemische Flexibilisierung“ und es heißt „Frei-ist-Frei“!

Neugierig? Klicken Sie hier!
Unser Konzept hat sich in Deutschland bewiesen

Wir konnten unser Konzept bereits in mehreren deutschen Krankenhäusern und Gesundheitsorganisationen beweisen. Zum Beispiel im Lukaskrankenhaus in Neuss:

20 Jahre
vor der Zeit

Niederländischen Wurzeln,
aber im deutschen Gesundheitswesen
bestens zu Hause

Die Wurzeln unseres Konzeptes liegen in den Niederlanden. Aber wir sind im deutschen Gesundheitswesen bestens zu Hause. Die Niederlande sind bei der Arbeitszeitflexibilisierung im Gesundheitswesen Deutschland 20 Jahre voraus. Wir setzen diesen Vorsprung für Sie ein. Sie werden viele Fehler nicht machen, die die Nachbarn schon gemacht haben.

Frei ist Frei 20 Jahre vor der Zeit

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